Środki przymusu bezpośredniego i zasady ich stosowania w pracy agencji ochrony

Współczesny świat stawia przed właścicielami nieruchomości, przedsiębiorcami i organizatorami wszelkiego rodzaju imprez masowych coraz większe wyzwania, jeśli chodzi o zapewnienie bezpieczeństwa swoim klientom oraz zabezpieczenie mienia. Właśnie dlatego usługi agencji ochrony osób i mienia cieszą się coraz większym zainteresowaniem. Jednak jakie są uprawnienia pracowników tego typu firm? Jakie środki przymusu bezpośredniego mogą stosować i na jakich zasadach?

Pojęcie środków przymusu bezpośredniego

Środki przymusu bezpośredniego to specjalne uprawnienia przyznane pracownikom ochrony, firm takich jak Biuro Ochrony GABOR, które pozwalają im na skuteczną realizację powierzonych im zadań. Ich celem jest zminimalizowanie zagrożeń oraz utrzymanie porządku w miejscach chronionych przez agencje ochrony. Należy jednak pamiętać, że stosowanie środków przymusu bezpośredniego wiąże się również z odpowiedzialnością i powinno być ściśle regulowane przez przepisy prawne.

Rodzaje środków przymusu bezpośredniego

W pracy ochroniarzy można wyróżnić kilka podstawowych rodzajów środków przymusu bezpośredniego, które mogą być stosowane w określonych sytuacjach. Należą do nich:

1. a) Fizyczne zabezpieczenie osoby – polega na stosowaniu chwytów obezwładniających lub unieruchamiających. Stosuje się je w sytuacji, gdy istnieje niebezpieczeństwo agresji ze strony chronionej osoby lub osób trzecich. b) Przytrzymywanie osoby – ochroniarz może przetrzymać konkretną osobę w celu sprawdzenia jej tożsamości, uprawnień do przebywania w danym miejscu czy też legalności posiadanego przedmiotu. c) Wydalenie osoby z terenu chronionego – służy do usunięcia osób naruszających porządek publiczny, stanowiących zagrożenie dla innych uczestników czy też mających zakaz wstępu na dany teren. d) Użycie środków technicznych – ochroniarze mogą korzystać z różnorodnych narzędzi ułatwiających im pracę, takich jak kamery monitoringu, systemy alarmowe czy kontrole dostępu.

Zasady stosowania środków przymusu bezpośredniego

Stosowanie środków przymusu bezpośredniego przez pracowników ochrony jest ściśle regulowane przez prawo. W Polsce obowiązują następujące zasady stosowania środków przymusu bezpośredniego:

a) Adekwatność – środki przymusu bezpośredniego mogą być stosowane tylko wówczas, gdy są one adekwatne do zaistniałej sytuacji i niezbędne dla ochrony osób i mienia. Oznacza to, że ochroniarz nie może użyć siły w sposób nieadekwatny do zagrożenia. b) Subsydiarność – środki przymusu bezpośredniego powinny być stosowane tylko wtedy, gdy inne metody działania okazują się nieskuteczne lub niewystarczające. c) Legalność – stosowanie środków przymusu bezpośredniego musi być zgodne z obowiązującymi przepisami prawnymi oraz procedurami wewnętrznymiagencji ochrony.